筑梦新篇 荣耀启程——雷火竞技林产召开2022年表扬大会暨2023年责任状签订仪式
- 分类:公司新闻
- 作者:雷火竞技林产
- 来源:人事行政部
- 宣布时间:2023-06-14
- 会见量:331
筑梦新篇 荣耀启程——雷火竞技林产召开2022年表扬大会暨2023年责任状签订仪式
【提要描述】 ? 为践行集团“厉行节约、勤俭办企、精简高效”的原则,5月27日下午,雷火竞技在集会室举行了“2022年优秀员工表扬大会暨2023年责任状签订仪式”大会,此次大会简约而不失仪式感。公司董事长谢有红携高管一行、分子公司经理、获奖员工及总部全体员工加入了此次大会,集会由人事行政部谭芬芬主持。? ? ? ? 岁月如歌,华光如梦;2022年壬寅年是极为难忘的一年。受新冠疫情影响,雷火竞技林产总部及各分子公司都经历了突然停产、产品无法销售、员工封控无法正常事情和生活等突发事件,生产经营面临着前所未有的巨大攻击。正是在如此艰难的大情况下,江西飞产林产有限公司全体员工上下一心,以前所未有的志气、节气、勇气,在董事长谢有红的正确领导下,只争朝夕、奋力拼搏,平稳地度过了2022极具艰难的一年。在与困难作斗争的历程中,涌现了一批务实苦干、爱岗敬业、模范带动的优秀员工。此次大会旨在表扬先进,树立楷模,鼓舞员工士气,为2023年再创辉煌涤讪基础。大会在合唱雷火竞技之歌《飞越》中拉开了序幕,高亢嘹亮的歌声唱出了希望,振奋了精神。
- 分类:公司新闻
- 作者:雷火竞技林产
- 来源:人事行政部
- 宣布时间:2023-06-14
- 会见量:331
为践行集团“厉行节约、勤俭办企、精简高效”的原则,5月27日下午,雷火竞技在集会室举行了“2022年优秀员工表扬大会暨2023年责任状签订仪式”大会,此次大会简约而不失仪式感。公司董事长谢有红携高管一行、分子公司经理、获奖员工及总部全体员工加入了此次大会,集会由人事行政部谭芬芬主持。 岁月如歌,华光如梦;2022年壬寅年是极为难忘的一年。受新冠疫情影响,雷火竞技林产总部及各分子公司都经历了突然停产、产品无法销售、员工封控无法正常事情和生活等突发事件,生产经营面临着前所未有的巨大攻击。正是在如此艰难的大情况下,江西飞产林产有限公司全体员工上下一心,以前所未有的志气、节气、勇气,在董事长谢有红的正确领导下,只争朝夕、奋力拼搏,平稳地度过了2022极具艰难的一年。在与困难作斗争的历程中,涌现了一批务实苦干、爱岗敬业、模范带动的优秀员工。此次大会旨在表扬先进,树立楷模,鼓舞员工士气,为2023年再创辉煌涤讪基础。大会在合唱雷火竞技之歌《飞越》中拉开了序幕,高亢嘹亮的歌声唱出了希望,振奋了精神。


大会第二项:表扬2022年度立异奖,首先是“技术革新结果”奖,获奖单位是:安福公司的中层脂液接纳系统、松香放香自动称重系统,峡江公司的松香放香自动称重系统及兴泰化工的造�;潘芨镄孪钅�;其次是:“新技术推广应用”奖,他们是兴泰化工的产品工艺配方立异及松香原料和工艺技术立异项目,立异奖由总经理助理陈四清颁奖。


立异是企业的灵魂,立异是企业生长的不竭动力,各分子公司大力推进技术革新,在产品工艺和技术立异方面刻苦钻研,不绝强化各项工艺设备的革新,提高产能,希望他们再接再厉,继续推动公司的技术立异更上一层楼。
大会第三项:表扬优秀员工及优秀团队。首先表扬单项奖(个人)、单项奖(团队)计8个,由财务总监邹冬水和副总经理黄文来颁奖。其次表扬优秀个人奖3个,由常务副总经理邓彭颁奖。最后表扬优秀经理奖、优秀团队奖及荣获集团杰出员工奖、优秀团队奖,由公司董事长谢有红颁奖。优秀员工是伟大的工匠,他们将一块块砖石垒砌成坚实壮美的大厦,他们用责任、忠诚、执行力践行着自己对公司的允许,让我们以他们为模范,向他们学习。





大会第四项:2023年度责任状的签订。公司董事长谢有红代表公司与公司班子成员、各部分卖力人、各分子公司划分签订了《2023年目标责任状》及《2023年度宁静责任状》,签字确认,不但仅是目标和责任的担负,更是信心、勇气和力量的通报,让责任单位越创造确自身事情的责任和压力,推动各项事情在在2023年再上新台阶。




最后,公司董事长谢有红做了总结汇报和谈话,他首先对获奖的优秀员工体现了祝贺。其次,对2022年度事情做了全面、客观、公正的总结,也对公司2023年的事情做了详尽说明及周全安排,同时也向各人描绘了公司的雄伟蓝图并对全体员工提出了殷切期许。

此次的总结表扬大会是一个鼓舞人心的大会、是一个催人奋进的大会、也是继往开来、迈向新征程的起点。希望全体员工振奋精神、鼓足劲头、同心同德、努力拼搏。在以董事长谢有红为代表的雷火竞技林产有限公司领导班子的团结领导下,开拓立异、锐意进取,让我们配合期待2023年雷火竞技林产如巨轮起航,乘风破浪应有时、直挂云帆济沧海。

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